Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя не подписывать заявление об увольнении и изменять сроки отработки

25.01.2011, 12:11
• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление об увольнении и заставлять отрабатывать вместо положенных 2 х недель три? дело в том что меня взяли на другую работу и ждут там через 2 недели. А мое заявление было выброшено в мусорную корзину.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Тут только 1 совет.Отправьте работодателю заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.После получения уведомления отработайте 2 недели с момента вручения письма и смело уходите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ну еще направте работодателю свое заявление через приемную или канцелярию с отметкой о вручении

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги