Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, при ликвидации организации какие выплаты должны быть произведены работающим и работающим пенсионерам?

19.01.2017, 18:50
• г. Псков

Скажите, пожалуйста, при ликвидации организации какие выплаты должны быть произведены работающим и работающим пенсионерам?

Читать ответы (2)
Ликвидация организации Выплата произведена
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Спросить

Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ

при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Волкова
23.05.2015, 23:56

Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что положено и когда выплачивается

Скажите пожалуйста какие выплаты положены при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дочурке только 4 мес... Звонила в бухгалтерию мне сказали, что декретницам выплатят только отпускные и только в день ликвидации будет произведен расчет (т.е. 30 июня) Неужели никаких других выплат нет? Если есть, то когда должны выплатить? (до ликвидации или именно в день ликвидации, ведь если организация ликвидируется-то и претензии по выплатам уже некому будет предъявить?
Читать ответы (3)
Ольга
02.07.2016, 15:01

Вопрос выплаты заработной платы при ликвидации магазина - периодические выплаты или единоразовая сумма?

У нас ликвидация магазина, предложили подписать два варианта документов: Доп.соглашение и Уведомление о Ликвидации магазина. Скажите при ликвидации организация обязана выплачивать среднемесячную зарплату в последующие два месяца после увольнения? Или будет произведена единоразовая выплата?
Читать ответы (1)
Илья
14.04.2022, 17:02

Выплаты декретнице при ликвидации организации - минимумы и условия соглашения между сторонами.

Какие должны быть выплаты декретнице при ликвидации организации? Какие минимумы должны быть при соглашении сторон? Пример: средняя зп 60 к рублей, декретные 30 к. в декрете еще 6 месяцев. Минимум должно быть 360 к для соглашения между сторонами?
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
29.09.2016, 20:42

Выплаты при сокращении без предупреждения и последствия для работодателя

Работа. Скажите пожалуйста! При сокращении работника без предупреждения, какие должны быть произведены выплаты? И что грозит работодателю при не соблюдению этих условий?
Читать ответы (2)
Екатерина
24.09.2016, 14:31

Правовые требования при увольнении по статье 81

В декрете до 1.5 лет., работодатель грозит уволить, по статье 81. П 1 (ликвидация подразделения) . Вопрос, какие документы мне должна предоставить организация, что бы меня уволили законно. Т.е (какая формулировка ликвидации должна быть? И если ликвидация ликвидация не конкретного подразделения будет, а всей сети магазинов в России, то как должно быть написано? И если организация в стадии банкротства, то какие документы они должны предоставить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
08.09.2016, 07:33

Статус работающего пенсионера - Является ли пенсионер, работающий по ЧП, работающим пенсионером?

Считается ли пенсионер работающий по ЧП работающим пенсионером или нет? И может ли быть пенсия пенсионера меньше прожиточного минимума? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.09.2016, 14:02

Вопросы оформления увольнения при ликвидации подразделения и банкротстве в декрете

Нахожусь в декрете до 1.5 лет., работодатель грозит уволить, по статье 81. П 1 (ликвидация подразделения) . Вопрос, какие документы мне должна предоставить организация, что бы меня уволили законно. Т.е (какая формулировка ликвидации должна быть? И если ликвидация ликвидация не конкретного подразделения будет, а всей сети магазинов в России, то как должно быть написано? И если организация в стадии банкротства, то какие документы они должны предоставить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
28.06.2016, 06:36

Условия ликвидации организации - выплаты в течение месяца или снижение оклада до минимума

Должна произведена быть ликвидации организации, просили что бы написали по собственному, отказались, тогда сказали или по соглашению сторон 1 месяц выплаты или же снизят оклад до минимального и закрывать организацию не будут.
Читать ответы (1)