Нормы профсоюза и восстановление прав после увольнения - противоречия и перспективы

20.01.2017, 02:01

• г. Краснодар

Меня уволили, а потом я восстановился через суд. После восстановления меня за два месяца предупредили о предстоящем увольнении и снова уволили. Но во второй раз работодатель не запрашивал мнение профкома о моём увольнении. Председатель профкома пояснил, что я был снят с учёта при первом увольнении. И на момент второго членом профсоюза не был. По его мнению я должен был писать новое заявление после восстановления. Я считаю, что после восстановления восстановляются все права и обязанности. Я спрашиваю в суде у председателя профкома, чем предусмотрено, что восстановившийся сотрудник повторно должен вступать в профсоюз? А настроенный против меня судья судья с издёвкой заявляет "а чем это не предусмотрено"? Я не знаю, как сформулировать ответ. Предстоит ещё заседание. Что мне ответить на издёвки судьи? Наверняка есть какая - то норма, которая регулирует такую коллизию. Судья говорит, что если это не запрещено требовать, то председатель может такое заявление требовать. И такие попытки сбить меня с толку идут два заседания. Предстоит ещё одно. Что мне ответить судье на его "а чем не предусмотрено"?

Читать ответы (1)

Председатель профкома
Права и обязанности судьи
Обязанности судьи

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

20.01.2017, 02:08,

г. Щелково

Предстоит ещё одно. Что мне ответить судье на его "а чем не предусмотрено"?

Здравствуйте, не предусмотрено тем, что вас восстановили на работе, и соответственно восстановились ваши права и обязанности, этим и не предусмотрено.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нормы профсоюза и восстановление прав после увольнения - противоречия и перспективы

Краснодар - онлайн услуги юристов