«Официальность запроса на предоставление копий документов с использованием официального электронного адреса школы и возможность обжалования взаимоотношений»

Взаимоотношения сложные, поэтому не исключаю дальнейшее обжалование, отсюда и вопрос про официальность.

Здравствуйте, да можете обратиться и по электронной почте, но также не помешает отправить еще и почтой России заказным письмом с уведомлением о получении.

Здравствуйте.

Тут уже суду решать принять ли это как доказательство или нет.

Лучше бы было сдать в канцелярию под штамп входящий, раз уже предполагаете негативный исход.

Обязаны ли мне предоставить документы в этом случае, либо обязательно нужно обращаться письменно. Взаимоотношения сложные, поэтому не исключаю дальнейшее обжалование, отсюда и вопрос про официальность.

:

Надежнее заказным письмом.

По Ем тоже можно но только если у Вас есть электронная подпись.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.