Право на возмещение денежных средств за курсы повышения квалификации при нахождении в декретном отпуске - что говорит закон?
Сотрудник нашего учреждения, врач, находится в декретном отпуске 1 год. Вчера сообщила работодателю об оплате наличным расчетом за курсы повышения квалификации и требует возмещения денежных средств. Сотруднику предложено записаться на курсы повышения квалификации на безвозмездной основе на май 2017 года, она отказывается, мотивируя тем, что ей сейчас удобно, тогда как и на этот курс в свое время были бюджетные путевки. Вопрос: имеет ли право руководитель отказать в возмещении денежных средств данному сотруднику? Добавлю, что учреждение работает по 44-фз, то есть закупки осуществляются в результате проведения торгов, оплата счетов производится по безналичному расчету. Спасибо.
Указанное - к вопросу не относится, на ответ не может повлиять. Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Спросить