Светлана
14.05.2009, 12:34
А вот как правильно сформулировать текст приказа, если и отдел, и должность, и оплата будут те же самые?
Читать ответы (1)
Ситуация: руководитель принял решение повысить сотруднику зарплату: достаточно ли будет допсоглашения к трудовому договору, обязателен ли приказ об установлении новой оплаты труда?
Буду благодарна за быстрый ответ.
Лариса, достаточно письменного соглашения к трудовому договору об изменении размера заработной платы. Приказ - необязателен, изменение условий трудового договора не производится на основании локального распорядительного документа предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация