Может ли директор перевести старшего кассира в пятидневную рабочую неделю из-за производственной необходимости?
У меня такая ситуация, я работаю старшим кассиром в супермаркете, у меня график работы 2/2, в должностной инструкции у меня прописано тоже 2/2, может ли директор перевести меня в 5-ку в связи с производственной необходимостью?
Любые изменения условий трудового договора допускаются по соглашению сторон.
В ст. 74 ТК РФ предусмотрено изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Но об этом необходимо предупредить работника за 2 месяца и соблюсти ещё ряд условий. Сомневаюсь, что у Вашего работодателя возникла ситуация, позволяющая ссылаться на ст. 74 ТК РФ.
Т.е. без Вашего согласия не имеет права в одностороннем порядке менять график.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Каковы мои права, если начальник требует от меня работать 2 недели по 12 часов в отсутствие сменщика и при условии
Конфликт на работе с угрозами и насилием - могут ли меня уволить?
Работаю в пятерочке. График 2/2. Работодатель заставляет выходить в выходные дни. Могу ли я ему отказать?
Нарушение ТК - Работодатель устанавливает неправильный график работы, не соответствующий договору
Нарушение графика работы и обязанностей - что делать, когда администрация не идет на встречу
Я работаю продавцом в продуктовом магазине график 2 через 2 с 9-22 без обеда законно ли это.
