Вопрос о начислении отпускных педагогическим работникам с инклюзивными группами в ДОУ
Мой вопрос касается Закона о начислении отпускных педагогическим работникам от 14 мая 2015 г. А именно: сколько дней отпуска должно начисляться специалистам ДОУ, в которых есть инклюзивные группы. Мое Доу не полностью специализированное, а 2 группы логопедические и 1 группа с посещением детей с синдромом Дауна. Я работаю муз. руководителем. Я поняла этот закон так, что мне полагается отпуск в 56 календарных дней. Мне начисляют 42 и зав. ДОУ отговаривается тем, что на этот счет у них не было никаких разъяснений. Хотя педагог-психолог тоже находится в этом списке и ей она насчитала 56 дней отпуска. Прошу просветить меня на этот счет.
Отпуск 56 календарных дней предоставляется педагогическим работникам, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении (музыкальные руководители ДОУ в подраздел включены). Разъяснений действительно нет, поэтому заведующая ДОУ не берет на себя ответственность. Подайте в суд иск о признании права на отпуск продолжительностью 56 дней.
СпроситьДобрый день! Вам следует обратиться с этим вопросом к вышестоящему руководству. Поскольку согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и Постановлению Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" Вам, как музыкальному руководителю, работающему с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, полагается отпуск 56 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 432 Поиск Регистрация