Правомерно ли уволить сотрудника полиции из ОВД в связи с нарушениями служебной дисциплины, если у него есть дисциплинарное взыскание и он одинокий родитель?
Имеют ли права увольнять сотрудника полиции из ОВД по п.7 ч.2 ст.82 ФЗ от 30.11.2011 года № 342-ФЗ "О службе в орган внутренних дел..."-7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя; если сотрудник воспитывает малолетнего ребенка одна?
--- Здравствуйте, имеют право, а всё остальное доказывайте в суде. Но если ребёнку нет 3 лет. то вы легко это увольнение обжалуете. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
На каком основании можно отказать в предоставлении отгулов сотруднику органов внутренних дел.
Обязательно ли увольнять сотрудника полиции за грубое нарушение служебной дисциплины? Если подать в суд могут ли смягчить наказание и восстановить на службу? А если написать заявление на министра рф сможет ли он восстановить на службу?
После увольнения из органов внутренних дел по ст. 342 фз по ч.2 п. 7 может гражданин трудоустроится в прокуратуру.
Меня увольняют из органов внутренних дел, по п.7 ч.2 ст 82 ФЗ №342 Положение о службе в ОВД - в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
Имею действующее взыскание Выговор - за низкие результаты работы, стаж службы более 15 лет. Правомерно ли моё увольнение.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 85 ФЗ РФ от 30.11.2011 г. № 342 О службе в органах внутренних дел РФ и внесений изменений в отдельные законодательные акты РФ я поставлен в известность о предстоящем расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел РФ по основаниям п.11 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от 30.11.2011 г. № 342 ФЗ с связи с сокращением должности в органах внутренних дел замещаемой сотрудником. Уведомление мне было вручено 29.08.2014 г.
Объясните пожалуйста процедуру сокращения и сроки?
Какие положены выплаты?
Кто из сотрудников пользуется преимуществом, при сокращении?
Напишите подробнее ссылками на законы?
, имеется отказной материал следственного комитета, одним словом имеется только служебная проверка, где вина моя не доказана, что подтверждается отказным материалом.
