Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Неопределенное закрытие детского сада на ремонт - рекомендации для пенсионеров

21.01.2017, 17:29

• г. Сыктывкар

Закрывают детсад на ремонт якобы но будет он или нет неизвестно но его закрывают на неопределённый срок я пенсионерка как мне правильно поступить.

Читать ответы (4)

Закрывают на ремонт

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

21.01.2017, 18:47,

г. Астрахань

Здравствуйте. И что, что Вы пенсионерка? Вы - кто? Работник? Кем работаете? Что хотите в итоге?

Тут за каждую букву денег не берут. А домысливать за вас мы не имеем права.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Автор вопроса

Валентина

21.01.2017, 23:18,

г. Сыктывкар

Я пенсионер работаю в детском саду шеф-поваром, с 15 мая хотят закрыть на ремонт на неопределённый срок. Меня обязаны трудоустроить

.или отправить как говорят за свой счёт?

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

21.01.2017, 23:20,

г. Челябинск

Здравствуйте, Валентина

Если Вы работаете по бессрочному трудовому договору, Вас должны отправить в вынужденный прогул с сохранением 2/3 среднего заработка или предложить иное место работы (перевод)

могут также сократить..

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

21.01.2017, 23:24,

г. Астрахань

Здравствуйте. Трудоустраивать Вас не обязаны. Но направить в простой - обязаны. С оплатой времени вынужденного простоя, согласно ст. 157 ТК РФ - не менее 2/3 тарифной ставки/оклада.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59