Вопрос если человек работает по 12 часов, без выходных без праздников, какая зарплата должна быть по тарифу.
Вопрос если человек работает по 12 часов, без выходных без праздников, какая зарплата должна быть по тарифу.
Доброго времени суток! Размер заработной платы устанавливается в трудовом договоре с работником, в штатном расписании. Оплата выходных дней производится не менее чем в двойном размере.
СпроситьДоброго времени суток!
Размер заработной платы зависит от локальных нормативных актов организации.
Однако, работа без выходных недопустима. Это нарушение трудовых прав работника. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере, при этом не допускается сверхурочная работа более 120 часов в год.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права-ст. 135 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация