Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На предприятии грядет сокращение рабочих мест. Могут ли меня уволить если я мать-одиночка, ребенку 3 года.

23.01.2017, 09:48
• г. Сочи

На предприятии грядет сокращение рабочих мест. Могут ли меня уволить если я мать-одиночка, ребенку 3 года.

Читать ответы (4)
Могут ли уволить мать одиночку
Сокращение рабочих мест
Сокращение рабочих
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Елена Викторовна! Да, Вас имеют право сократить. Вопрос в том, что ВЫ, как мать-одиночка, имеете преимущественное право остаться в организации, перед другими работниками. Так что, если будут Вас сокращать, пишите жалобу в инспекцию по труду.

Спросить

Здравствуйте! Мать-одиночку, которая растит несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя. Если работодатель нарушает ТК РФ,можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Добрый день. Уволить Вас не смогут, Вам должны будут предложить все имеющиеся у работодателя вакансии (ст. 216 ТК РФ). Правда если у Вас не просто сокращение, а закрытие предприятия, тогда смогут уволить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, вас не могут уволить в связи с сокращением.

Согласно части 4 Ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет не допускается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги