Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Я являюсь заместителем заведующего МБДОУ структурного подразделения на селе. За выполнение трудовых обязонностей, мне предусмотренно зароботная плата в размере 23000 за 1,0 ставку согласно доп. соглашению к эффективному контракту. При этом мне не оплачиватся 25 процентов за работу в сельской местности. Правомочно ли это?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
