«Отказ от принятого job offer - могут ли работодатели требовать возмещения издержек?»
Я успешно прошла собеседование в одной из организаций, получила от них по электронке job offer (точнее его отсканированную ксерокопию), подписанный директором. Поставив свою подпись о том, что я принимаю их приглашение, отправила обратно. Но за несколько дней до выхода на работу, я решила отказаться, так как мне предложили более выгодные условия на моей нынешней работе. Когда я поставила в известность моих несостоявшихся работодателей, они пригрозили мне судом, они утверждают, что я должна возместить им издержки, которые они понесли по моей вине. Насколько это реально?
До тех пор пока вы официально не оформмлены(приказ о приёме,трудовой договор,запись в трудовой и т.д) то можете смело игоировать их угрозы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация