Возможность коллективного иска о незаконном сокращении - определение необходимости общего или индивидуального подачи заявления
Хотим написать коллективный иск о незаконном сокращении. Нас 10 человек.
Хотелось бы узнать, мы можем написать коллективный иск или нужно всем отдельно подавать иск?
Здравствуйте, Валентина!
Хотелось бы узнать, мы можем написать коллективный иск или нужно всем отдельно подавать иск?
Вы можете написать коллективный иск.
СпроситьКоллективно Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, а в суд можете в одном иске указать всех истцов, если у Вас один работодатель (ответчик). Не упустите сроки подачи иска.
СпроситьВалентина, возможны оба варианта. Если коллеги намерены выступить свидетелями в процессе друг у друга - нужно подавать отдельные иски.
СпроситьВалентина, вы можете подать коллективный иск, но в этом случае вы не сможете выступать свидетелями, если в этом имеется необходимость.
СпроситьВалентина, коллективные иски плохи тем, например, что соистцы не могут быть свидетелями друг у друга, кроме того, дело могут переносить неоднократно по причине неявки истцов, кто-то из истцов может отказаться от иска, надо будет выделять в отдельное производство, в общем в целом много проблем.
Лучше подать несколько аналогичных исков.
Вы можете например, обратиться к юристу за ведением сразу нескольких однотипных дел, несмотря на то, что дела формально будут разные, то, что обстоятельства схожие, один ответчик, будет учтено при определении стоимости.
СпроситьНарушение трудового законодательства, т.е. иски по ним подаются индивидуально в суд и рассматриваются каждый факт отдельно. Потому что у каждого свои аргументы - н/л дети и т.д.Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте, Вы можете подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, также Вы можете подать коллективный иск на работодателя в суд, а можете подать иск от каждого персонально. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьДоброго времени суток! Иск может быть подан как несколькими истцами так и нескольким ответчикам. Должен быть один предмет и основания. УДАЧИ.
СпроситьДоброго времени суток! Да вы можете написать коллективный иск,
такие иски используются, когда ответчиком ущемлены права сразу множества истцов, один из них, наиболее состоятельный и заинтересованный, берет на себя все затраты, связанные с иском в защиту всех ее истцов, ведением судебной тяжбы, исполнением судебного решения. Суд, возбуждая дело по такому, устанавливает круг заинтересованных лиц, уточняет вопрос о согласии каждого из них на подобное разрешение дела, принимает решение о присуждении определенной суммы имущественного возмещения, которая затем за вычетом судебных расходов, суммы адвокатского гонорара делится между всеми участниками группы пропорционально размеру заявленных требований.Всего Вам доброго!Спросить
Хотелось бы получить разъяснение по следующему вопросу. В школе, где я сейчас работаю, должны быть сокращения. Предполагаю, что именно я получу уведомление о сокращении. Если я считаю свое сокращение незаконным и собираюсь в дальнейшем подавать иск в суд о восстановлении на работе, то: должна ли я подписывать уведомление или подписывать не нужно? Должна ли на уведомлении указать, что с увольнением по сокращению не согласна, решение незаконно и в случае увольнения буду обращаться в суд с иском о восстановлении на работе или предупредить администрацию устно? С какой даты можно подать иск в суд: со дня получения уведомления о предстоящем сокращении или со дня выхода приказа о сокращении? Спасибо за ответ.
Сколько человек нужно для подачи коллективного иска? Можно ли подавать коллективный иск, если нас менее 20 человек? Иск касается возврата денежных средств за некачественное предоставление образовательных услуг.
Господа, я перерыл весь интернет и перечитал кучу мнений юристов по поводу коллективных исков и понял, что даже многие юристы плавают в этом вопросе.
Так, есть понятие коллективный иск, который возможен при количестве заявителей не менее 20 человек. С другой стороны юристы утверждают, что иск могут подписать и несколько истцов, например, 3-4 человека. А это разве не считается коллективным иском? Может кто-то из юристов разъяснит толково, где же собака зарыта? Например нас 4 человека и мы хотим подать иск к СНТ о признании общего собрания недействительным. Основание и предмет иска абсолютно одинаковы для всех истцов?
Можем ли мы подать один иск и указать 4-х ответчиков? Не вернут ли нам иск ссылаясь, что количество истцов менее 20-ти?
в гражданском процессе возможен? Или лучше подавать отдельно каждому сотруднику?
Мне объявили о сокращении штата (под роспись), но на предприятии есть коллективный договор, где оговорено увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. Вопрос: может ли работодатель пренебречь коллективным договором и уволить по сокращению? Спасибо. С уважением, Дмитрий.
Подача гражданского иска - отдельно или все вместе? И рассмотрение вопроса о государственной пошлине
Нас четверых обманул один человек. По приговору суда его вина доказана. Теперь мы хотим подать гражданский иск от всех четверых. Подскажите, как лучше сделать - подать иск от каждого отдельно или всем вместе? И как уплачивается гос. пошлина если подавать всем вместе? (впрочем я даже не знаю возможно ли вообще подавать исковое заявление всем вместе)
Влияет ли коллективный договор на сокращение дополнительного отпуска врачей - разбираемся по законам
Добрый день. Хотелось бы выяснить что закон говорит по поводу следующей проблемы. Я работаю врачом. В нашей больнице был пронят коллективный договор, в котором прописана возможность сокращения дополнительного отпуска по причине нахождения человека на больничном, на учёбе. Теперь у меня два вопроса:
1. На основании какого закона возможно сокращение дополнительного отпуска в принципе? Где это сказано? Ведь коллективный договор не может противоречить трудовому кодексу и законам РФ.
2. Если в коллективном договоре прописана возможность сокращения дополнительного отпуска, можно ли считать что он ухудшает положение работника и, таким образом, является ничтожным, незаконным?
С уважением, заранее спасибо.