Определение оптимальной продолжительности рабочего дня для заместителя директора с дополнительной нагрузкой по предмету и внеурочными занятиями
Работаю в должности зам директора в средней общеобразовательной школе, имею еще нагрузку по предмету 13 часов, плюс 4 часа внеурочных занятий в рамках ФГОС. какой должна быть продолжительность рабочего дня?
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте Ольга.
1) это устанавливается в трудовом договоре
2) В соответствии со ст.333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю
У Вас почти 2 ставки - одна ставка заместителя, почти 1 ставка учителя.
Спросить
Внеурочные занятия по ОБЖ - количество часов, предусмотренных для преподавателя-организатора в школе
Работаю преподавателем-организатором ОБЖ на ставку 36 часов в неделю. Предмет ОБЖ введён в школе в 7 классах (по ФГОС), в 8 классах, в 10 классах (2 часа в неделю, т.к. прохожу программу и 11 класса). Директор приказом по школе запрашивает у меня информацию о проведённых мероприятиях по внеурочным занятиям в октябре (36 часов), ноябре (27 часов). Факультативов и кружковой работы по моему направлению в школе нет. Какие внеурочные занятия и сколько часов внеурочных занятий предусмотрено у преподавателя-организатора ОБЖ в общеобразовательной школе?
Если вы не ведете классное руководство, то у вас не должно быть внеурочных часов. Вы работаете по расписанию и внеурочных часов у вас нет. Факультативы внеурочные прописаны в Положении школы. Ознакомьтесь с Положением или Уставом школы.
Спросить
У меня в должностной инструкции есть пункты, на которые ссылается директор: 3.2 Организует, планирует и проводит учебные, в т.ч. факультативные и внеурочные занятия, используя разнообразные формы, приёмы, методы и средства обучения; 3.3 Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, ориентируясь на личность обучающихся, воспитанников, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей.
СпроситьПонятие внеурочное обучение относится к консультациям репетиторского плана и не относится к учебному плану, который вы выполняете согласно расписанию занятий. Вы не проводите внеурочные часы, которые проводят учителя с классным руководством. Так что требования директора не имеют правовых оснований.
СпроситьЯ работаю учителем начальных классов. Моя нагрузка составляет 34 часа: 17 ч. - уроки, 4 ч. - внеурочные занятия,13 ч. - ГПД. Завуч сказала, что часы внеурочных занятий и ГПД - это "калымные часы" и поэтому, кроме, выше указанных 34 часов, я должна работать ещё 19 часов. Так ли это? Ответ, желательно, в письменном виде, чтобы дать прочитать администратору.
Уважаемая Елена, Вы должны работать согласно часам указанным в трудовом договоре, все рассуждения завуча беспредметны и наказуемы.
СпроситьДоброе раннее утро! Работаю педагогом - психологом в одной из школ Подмосковья. В связи с введением ФГОС и ФГОС ОВЗ, помимо своей основной нагрузки на ставку (36) часов, имею нагрузку в количестве 13 часов на внеурочную деятельность. Какова в часах должна быть моя недельная нагрузка, т.е. непосредственно мое присутствие в школе. Работаю в данном учреждении более 22 лет. Как правильно совместить время, которое оплачивается отдельно помимо ставки. Благодарю за внимание!
А время будет зависеть от того, как именно оформлена дополнительная нагрузка. Если это совмещение, она может выполняться в течение рабочего времени. Если совместительство, на это требуется отдельное рабочее время.
СпроситьКакой должна быть продолжительность рабочего дня учителя при графике 5-2, если нагрузка 30 часов и внутреннее совмещение должности зам. директора по УВР 0,25 ставки? При этом из стимулирующей части ФОТ мне доплачивают за совмещение ещё 6 тысяч.
Как рассчитать продолжительность рабочего дня учителя при графике 5-2, если нагрузка 30 часов и внутреннее совмещение должности зам. директора по УВР 0,25 ставки?
Спросить
Из 30 часов и считайте.Совмещение может осуществляться в рабочее время,если успеваете.
СпроситьЯ работаю зам. директора по УВР (основная должность на полную ставку) и по совмещению должностей имею 18 часов педагогической нагрузки учителя. Первое: Сколько часов в день должна быть продолжительность моего рабочего времени? Второе: дополнительное соглашение на пед. нагрузку заключается со мной на период с 1 сентября по 31 мая и в летнее время не оплачивается. В связи с этим отпускные по должности зам. директора мне насчитываются на 72 дня, а как учителя на 54 дня (за 9 отработанных месяцев). Правомерно ли это?
Да, все правомерно по поводу отпуска. . Кроме того, у вас могут быть проблемы с пенсионным фондом, так как вы работаете на условиях внутреннего совместительства на 2 ставки. А такого быть не должно. Максимум 1.75 ставки.
Желаю удачи.
СпроситьДиректор спортивной школы по совместительству - тренер ведет учебную нагрузку 18 часов. Имеет ли право директор вести занятия? И какой должна быть учебная нагрузка?
Я директор школы плюс у меня нагрузка 9 часов английского языка если я увольняюсь с должности директора школы, значит ли это что я автоматом лишаюсь своих 9 часов и должна буду вновь трудоустраиваться в своей школе на эти часы? Суважением.
Здравствуйте. При увольнении с должности директора ваше преподавание в объеме 9 часов за вами останется.вам не нужно будет вновь трудоустраиваться
СпроситьЕсли Вы УВОЛЬНЯЕТЕСЬ, т.е. расторгаете трудовой договор, Вы уже должны будете трудоустроиться, если хотите иметь средства к существованию, а иных нет. Если у Вас "нагрузка" в виде часов учителя английского языка, значит она должна была быть оформлена как внутреннее совместительство. Уволитесь, внутреннее совместительство автоматически прекратится, но может быть оформлено внешнее. Ну вот, если я Вас правильно понял, то все.
СпроситьЯ работаю преподавателем-организатором ОБЖ в средней школе на одну ставку. Кроме 9 часов ОБЖ веду еще 5 часов ОБЖ, 2 часа ОРКСЭ и 1 час внеурочной деятельности, как классный руководитель, а также 4 часа работы с надомникамикак. Директор настаивает на увеличении продолжительности моего рабочего дня: с 8.00 до 18.00 с обедом. Правомерно ли это?
Уважаемая Инна Александровна!
Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации,
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
Таким образом, режим рабочего времени является условием договора. Посмотрите, указан ли он в Вашем трудовом договоре.
Согласно статье 72 упомянутого кодекса,
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, без Вашего согласия, увеличить указанный в Вашем трудовом договоре рабочий день нельзя.
Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной.
СпроситьЯ выхожу на работу из декретного отпуска, а администрация школы предлагает мне не полную нагрузку по предмету, т.е. 15 часов предмета и 3 часа спецкурсов. Хотя уходила я в декрет при нагрузке 21 час (Только предмет)) + заведование кабинетом. Имеют ли они право давать мне неполную нагрузку и лишить кабинета?. Могут ли заставить взять классное руководство?
Вопрос: Работаю 0,5 заместителем директора по учебно-воспитательной работе, имею нагрузку 21 час. Какая у меня в часах недельная нагрузка.
Ответ: должна быть 20 часов.
Значит, недельная нагрузка зама не должна превышать 40 часов? Просто наш директор требует, чтобы мы находились на работе ежедневно с 8-00 до 17-00 без перерыва на обед 6 дней в неделю.
Добрый день! Какая у меня в часах недельная нагрузка.- смотрите внутренние положения (ст.8 ТК РФ).
Спросить
