Анна
04.11.2003, 13:27
После издания приказа о структурной реорганизации (переподчинениии отдела), нужно предупреждать за 2 месяца.
Читать ответы (1)
Когда издается приказ о структурной реорганзации, то нужно предупреждать работников за 2 мес. Если одна работница находится в декретном отпуске, когда ее нужно предупреждать? Спасибо!
Уважаемая Анна!
Если в результате структурной реорганизации будет происходить сокращение численности или штата работников организации, необходимо будет не менее чем за за два месяца до уволнения предупредить тех работников, которые попадают под сокращение (см. 180 ТК РФ). Что касается уволнения работницы, находящейся в декретном отпуске, то уволить такую работницу по сокращению численности или штата работников нельзя (см. ст. 261 ТК РФ).
Желаю успехов, с уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация
