
Марина Львовна
18.11.2019, 07:12
Может ли работодатель уволить беременную женщину работающую по срочному труд.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель уволить беременную женщину, работающую по трудовому договору с испытательным сроком (ещё не прошёл)?
--- Здравствуйте, может, если она не предоставила справку о беременности, а если предоставила, то ей не могли назначить испытательный срок. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация
