Денис
24.01.2017, 22:56
Право работодателя удерживать рабочего без оплачиваемой работы - вопросы и ответы
Читать ответы (6)
Имеет ли право работодатель удерживать работника на рабочем месте если нет оплачиваемой работы в этот день и имеет ли право работник уйти в этот день с работы если работодатель не может предоставить работнику оплачиваемой работы?
Все зависит от вашего трудового договора. Если у вас порописан график работы, то отсутствие на рабочем месте будет рассматриваться как прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация