Уволен в отпуске - возможность обжалования решения в Европейском суде по защите прав человека
Я в отпуске до 09.09.2016 г а меня уволили 31.08.2016 г. 16.08.2016 г в письменной форме откзался от работы изза невыплаты зарплаты в течении 4 месяца и отпускные за 3 гола а меня уволили. Уволили как не прошедшего трехмесячный испытательный срок а я уже работаю четвертый год с июня 2013 года по август 2016 года а потом пошел в отпуск. Как быть если суд не смотря на это признал отвечика правым. Можноли обжаловать это в европейском суде по защите прав человека. Владимир. Кемерово.89049647099@yandex.ru.Благодарю зараннее за содержательный ответ.
Здравствуйте.
Статья 320. Право апелляционного обжалования
1. Решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей главой.
2. Право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле.
3. Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом.
Необходимо обжаловать решение в апелляционной инстанции.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир.
Вам следует обжаловать решение суда первой инстанции в апелляционном порядке, но для более полного ответа следует изучать ваши материалы по делу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос о сроке и сумме отпуска - как действовать при изменении даты исчисления отпускных?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
