Правоотношения в связи с отправкой инвалида в отпуск - возможность выбора срока и особые условия

• г. Кемерово

Если я 5 лет назад устроилась на предприятия и последние 2 года ходила в отпуск летом, а сейчас меня отправляют февраля (но я бы хотела осенью) т.е через пол года имеют ли они на это права и к тому же я инвалид.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемая Настя

Если вы инвалид то имеет право на удобное для вас время отпуска.

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если я 5 лет назад устроилась на предприятия и последние 2 года ходила в отпуск летом, а сейчас меня отправляют февраля (но я бы хотела осенью) т.е через пол года имеют ли они на это права и к тому же я инвалид.[quote][/quote]Отпуск согласно ст 123 ТК РФ предоставляется в соответствии с графиком отпусков Если вас поставили на февраль-о значит вам идти в отпуск в этом месяце Нет закона согласно которому инвалидам не должны предоставляться отпуска в зимние время Поэтому увас кроме не хочу в феврале нет веских аргументов против отпуска в феврале.

Спросить

Когда пойти в отпуск работнику решает работодатель (устанавливается графиком отпусков), за исключением категорий работников, которым в соответствии с Тк РФ или другими законами ежегодные отпуска предоставляются в удобное для них время (Почетный донор, ветераны боевых действий, женщины имеющие двух детей до 12 лет, Герои России и т.д.). ст. 123 ТК Рф. Инвалиды к такой категории не относятся. Но зато относятся к категории, которым отпуска без сохранения заработной платы обязаны предоставить по их заявлению - до 60 дней в году. Ст. 128 ТК РФ.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Анастасия Юрьевна
25.01.2017, 13:26

Как изменяется периодичность отпуска при изменении времени его проведения?

Я ходила в прошлом году летом в отпуск а теперь отправляют в феврале, если я пойду в феврале прошло пол года от предыдущего отпуска то в следующий раз мне придется идти через 1,5 года?
Читать ответы (3)
Анастасия
23.12.2011, 20:51

Они мне сказали что я должна идти только в апреле потому что отработав 6 месяцев не ходила в отпуск.

Я работаю первый год на предприятии, устроилась 5 сентября. Отдел кадров отправляет меня в апреле в отпуск, а я хочу пойти в отпуск летом. Имею ли я на это право? Они мне сказали что я должна идти только в апреле потому что отработав 6 месяцев не ходила в отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
09.03.2016, 10:44

Руководство изменяет порядок предоставления отпуска - законно ли это решение?

Три года назад в феврале месяце устроился в бюджетную организацию. В отпуск уходил летом через 6 месяцев, отгулял весь отпуск. Сейчас по прошествии двух лет, руководство решило изменить порядок предоставления отпуска, пропорционально отработанному в текущем году времени. Выходит я ходил в отпуск авансом за счет следующего года и в текущем году могу использовать дни пропорционально отработанному с февраля месяца. Законно ли это решение руководства?
Читать ответы (1)
Николай
13.03.2015, 18:33

Почему в этом году отказывают в отпуске в летний период после 18 лет стажа работы?

Стаж работы 18 лет. Устроилась осенью. В отпуск всегда ходила по графику в основном в летний период. Два года подряд осенью. В этом году в отпуске в летний период отказывают. Почему?
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2019, 19:50

Военнослужащему отказывают в летнем отпуске - имеет ли он на это право?

Военнослужащего отправляют на полный отпуск, без его согласия. 2 года подряд уже летом не был в отпуске, только зимой и осенью. Жена сейчас находится в декрете (ещё не родила) так же имеется ребёнок 1,6 года. Имеет ли право военнослужащий на отпуск летом?
Читать ответы (1)
Нина
19.05.2013, 07:23

Проблемы с отпуском - нарушение прав и вопросы о начислении отпускных

В том году ходила в отпуск в феврале месяце, в этом году отпуск не дают сказали осенью т,к не кому работать нарушают ли они мои права и как будут начисляться отпускные ведь в отпуске я не была больше года Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
19.11.2012, 08:02

Мне сказали, что я останусь должна, т.к. отпуск за год испоьзовала.

Я устроилась на работу 9 февраля 2009 года. В отпуск ходила каждый год летом, используя отпуск за год. Написала заявление на увольнение. Последний день работы 26 ноября 2012 года. Мне сказали, что я останусь должна, т.к. отпуск за год испоьзовала. У меня вопрос: за какой период с меня должны взять деньги?
Читать ответы (1)
ГАЛИНА
28.11.2016, 16:29

Изменение политики отпусков - почему работнику теперь не предоставляют отгулы по графику?

На работу устроилась 40 лет назад. В декабре. Всю жмзнь ходила в отпуск по графику, раз летом. Раз зимой, весной, осенью. Отгуливала полностью. 3 года назад перестали давать полностью, или дели или только в декабре. Мне не понятна перемена. Как правильно?
Читать ответы (2)
Евгений Владимирович
03.11.2013, 08:35

Право на отпуск и его ограничения при многодетной семье на Крайнем Севере

27 октября 2013 года пришел с очередного отпуска с 1 января 2014 года отправляют заново в отпуск а у меня многодетная семья неужели предприятие имеет такое право и имею я право ходить в отпуск только летом? При этом мы проживаем в районе крайнего севера.
Читать ответы (2)