Возможность взыскания вознаграждения без актов выполненных работ в рамках договора-подряда
Здавствуйте, а как можно взыскать с заказчика вознограждение если акты не кем не составлялись, ввелся только журнал о выполняемых работ.
В договоре-подряда вознаграждение зависит от выработки продукции заводом. Вот я по договору выполнял работы слесаря-ремонтника и нет возможности знать выработки продукции. Или возможно ли признать договор как трудовые отношение и взыскать з/п. Был выдан аванс.
Как можно взыскать с заказчика вознаграждение если акты не кем не составлялись, ввелся только журнал о выполняемых работ
Здравствуйте! Для того, чтобы дать Вам ответ, нужно видеть договор гражданско-правового характера.
СпроситьВопрос: "как можно взыскать с заказчика вознограждение если акты не кем не составлялись, ввелся только журнал о выполняемых работ
В договоре-подряда вознаграждение зависит от выработки продукции заводом. Вот я по договору выполнял работы слесаря-ремонтника и нет возможности знать выработки продукции. Или возможно ли признать договор как трудовые отношение и взыскать з/п. Был выдан аванс."
Ответ. На сколько мне известно, журнал о выполнении работ фиксирует фактическое выполнение работ, которое должно переноситься в акты выполненных работ и подписываться заказчиком и подрядчиком. Какой вид оплаты существовал: почасовой или по выработке? Во всяком случае имеется привязка к зарплате, человеко-часам.
Если условия договора не выполнены, то вознаграждение не положено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация