Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как не потерять работу при длительной загранкомандировке супруга?

25.01.2017, 21:47
• г. Москва

Работаю в МИДе. Раз в несколько лет меня, как и почти всех дипломатов, направляют на несколько лет на работу в какое-либо посольство России. Пару лет назад я с семьей (жена и двое детей) вернулся в Россию из очередной такой длительной загранкомандировки. Вернулся на работу в МИД. Жена нашла себе работу, которая ей очень нравится. Она не хотела бы ее потерять. В течение этого года меня могут вновь направить на работу за границу. Обычно, это не менее, чем на три года. Бывает и 4, а то и, как это было у меня в последний раз, на 5 лет.

Как быть жене? Как не потерять работу? Работодатель ее ценит, настроен положительно к ней. Оформить отпуск на несколько лет без содержания? Если увольняться, то как потом поступить в эту организацию снова? Организация не какая-то престижная. Жена музыкант. Работает в учреждении, курируемом Минобром. За время ее отсутствия, конечно, найдут ей замену. Она преподает детям.

Есть ли обязанность давать отпуск без содержания супругам не только военнослужащих, но и дипломатических служащих? Я ведь тоже на службе. Специфика профессии - долгие отлучки за рубеж.

Спасибо!

Читать ответы (3)
Отпуск без содержания
Без содержания
Отпуск супругам военнослужащих
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Странно видеть вопрос от дипломата на нашем сайте.

Но тем не менее. Не предусматривает Трудовой кодекс РФ и иное аналогичное законодательство такой возможности, как Вы желаете. Единственный длительный отпуск на 1 год положен педагогам, но после отработки 10 лет. Так что, Вам надо решать вопрос как-то иначе.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Только договариваться с Работодателем. На время ее отсутствия Работодатель может брать работника на срочный трудовой договор. Проблема так может решиться.

Ничего незаконного нет. Договаривайтесь с Работодателем. Надо грамотно оформить все документы.

Спросить

Здравствуйте!

ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя предоставлять такой длительный отпуск без сохранения заработной платы женам дипломатов, да и женам военнослужащих, кстати, тоже.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги