Как справиться с негативным отношением начальства и успешно пройти аттестацию в крупном федеральном учреждении?
Работаю в крупном федеральном учреждении начальником отдела. Не устраиваю руководителя, т.к. 1. не пресмыкаюсь, имею собственную точку зрения, не всегда совпадающую с начальственной; 2. Слежу за своей внешностью и одеждой, соблюдая при этом дресс - код. Постоянно получаю предложения уволиться и еженедельные публичные унижения на планёрках. В понедельник было объявлено, что в четверг назначена моя аттестация. Приказа нет, генеральный вызвал, чтобы заявить, "что всё равно меня не аттестует!" Увольняться не входит в мои планы, до пенсии - два года. Как поступить правильно?
Аттестация без приказа, то в трудовую инспекцию с жалобой обратитесь. В первую очередь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпросить
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация