Компенсация отпуска при увольнении на пенсию из органов наркоконтроля со стажем более 20 лет - условия и расчет

Олег. здравствуйте! Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск - это вопрос, конечно, к бухгалтерам. Но, насколько я знаю, средний дневной заработок (со всеми надбавками) умножается на кол-во дней неиспользованного отпуска. Но этот вопрос нужно узнать точнее.

Что касается предоставления отпуска (очередного и дополнительного) при увольнении из ФСКН по достижении предельного возраста, то вот выдержка из Приказа ФСКН РФ № 323:

52. Сотрудникам, увольняемым со службы по достижении предельного возраста; по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии; по окончании срока службы, предусмотренного контрактом; в связи с проведением организационно-штатных мероприятий; по болезни на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах наркоконтроля; по состоянию здоровья на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах наркоконтроля, по их желанию предоставляются очередной и дополнительный ежегодные отпуска либо выплачивается денежная компенсация.

Очередной и дополнительный ежегодные отпуска должны быть использованы сотрудником до подписания приказа о его исключении из списков сотрудников соответствующего органа наркоконтроля.

Сотрудникам, увольняемым со службы по другим основаниям, отпуска не предоставляются, а выплачивается денежная компенсация, исходя из продолжительности очередного и дополнительного ежегодных отпусков. При этом расчет продолжительности неиспользованных очередного и дополнительного ежегодных отпусков, за которые выплачивается денежная компенсация, производится пропорционально времени, фактически прослуженному в году увольнения.

Так что, полагаю, что выбирать, отпуск или компенсация, должен сам сотрудник (при Вашем основании для прекращения службы в ФСКН).

С уважением,

Харченко О.В.