Вопрос по оплате проезда к месту отдыха и обратно в организации НордЭнерго - проблемы с оплатой проезда на своем автомобиле

26.01.2017, 11:02

• г. Мурманск

Здрапвствуйте! У меня вопрос по оплате проезда к месту отдыха и обратно.

Мы живем и работали вместе с мужем в ооо "НордЭнерго" в районе крайнего севера по 31.10.2016 г. В отпуск ездили летом 2016 г на своей машине. Есть отметки в отпускном билете о пребывании на юге. Есть правильные чеки с заправок и справка о технических характеристиках автомобиля и затраченном топливе и расчетной стоимости. Все это должным образом сдано в бухгалтерию фирмы от имени мужа, но оплаты не поступило.

Фирма это объясняет так, что на момент отпуска во внутреннем документе организации говорилось, что проезд оплачивается только поездом 50% и самолетом по стоимости пладцкарта 50%. О проезде на своем автомобиле там ничего не было указано.

С 01.09.2016 г. организация сформировала новый внутренний документ по оплате проезда согласно с трудовым законодательством о северах. Там уже оплачивается все и свой автомобиль и поезд и самолет эконом 100%.

Документы на оплату мы подавали в сентябре 2016 г. Новый документ об оплате уже был. А они говорят, что действует тот который был на момент отпуска, а не на момент подачи заявления на оплату.

Пожалуйста, рассудите. Как правильно.

Читать ответы (3)

Внутренний документ
Новые документы
Моменты отпуска

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

26.01.2017, 11:14,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

На самом деле действует тот документ, который был на момент использования льготного отпуска, а не на момент подачи документов.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Юрист

Гаврилова В. Г. 4.7

26.01.2017, 11:19,

г. Астрахань

Здравствуйте, слишком большой текст для бесплатной консультации. Переведите вопрос в VIP или сократите ваш вопрос в дополнениях. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

26.01.2017, 13:45,

г. Видное

Работодатель Вам верно говорит. В гражданском законодательстве закон обратной силы не имеет, если об этом прямо не указано в законе. Правоотношения были летом, когда ездили в отпуск. На тот момент в Вашей организации действовали другие правила оплаты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO