Вопрос по оплате проезда к месту отдыха и обратно в организации НордЭнерго - проблемы с оплатой проезда на своем автомобиле
Здрапвствуйте! У меня вопрос по оплате проезда к месту отдыха и обратно.
Мы живем и работали вместе с мужем в ооо "НордЭнерго" в районе крайнего севера по 31.10.2016 г. В отпуск ездили летом 2016 г на своей машине. Есть отметки в отпускном билете о пребывании на юге. Есть правильные чеки с заправок и справка о технических характеристиках автомобиля и затраченном топливе и расчетной стоимости. Все это должным образом сдано в бухгалтерию фирмы от имени мужа, но оплаты не поступило.
Фирма это объясняет так, что на момент отпуска во внутреннем документе организации говорилось, что проезд оплачивается только поездом 50% и самолетом по стоимости пладцкарта 50%. О проезде на своем автомобиле там ничего не было указано.
С 01.09.2016 г. организация сформировала новый внутренний документ по оплате проезда согласно с трудовым законодательством о северах. Там уже оплачивается все и свой автомобиль и поезд и самолет эконом 100%.
Документы на оплату мы подавали в сентябре 2016 г. Новый документ об оплате уже был. А они говорят, что действует тот который был на момент отпуска, а не на момент подачи заявления на оплату.
Пожалуйста, рассудите. Как правильно.
Доброго времени суток!
На самом деле действует тот документ, который был на момент использования льготного отпуска, а не на момент подачи документов.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, слишком большой текст для бесплатной консультации. Переведите вопрос в VIP или сократите ваш вопрос в дополнениях. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьРаботодатель Вам верно говорит. В гражданском законодательстве закон обратной силы не имеет, если об этом прямо не указано в законе. Правоотношения были летом, когда ездили в отпуск. На тот момент в Вашей организации действовали другие правила оплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Ограничение на оплату проезда к месту отдыха для работников предприятия
