Работодатель просит написать заявление на административный отпуск, т.к. нет пока объектов. Как писать заявление? Как оплачивается?
Работодатель просит написать заявление на административный отпуск, т.к. нет пока объектов. Как писать заявление? Как оплачивается?
Никак не оплачивается. Имеется в виду отпуск без сохранения заработной платы. Если вы не использовали ежегодный отпуск с сохранением заработной платы, то вправе его взять сначала. В любом случае, отпуск без содержания-это ваше право. А не обязанность.
СпроситьТо что работодатель просит - незаконно, если с вами был заключен трудовой договор, ТК РФ не предусмотрены такие отпуска, есть время простоя - оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы в месяц.
СпроситьА если не писать заявление?
СпроситьЗдравствуйте!
Если заявления не писать, то работодатель должен Вам оплачивать не менее 2/3 от заработной платы за время вынужденного простоя по вине работодателя. Но это не значит, что Вы можете получить 2/3 и не приходить на работу.
СпроситьА если не писать заявление?Да.Нужно обязательно приходить на работу во время вынужденного простоя.
Спросить
Можете не писать. Работодатель не вправе заставлять вас его писать (может только предложить, а вы - не соглашайтесь), если не оплатит простой- тогда в прокуратуру, суд.
СпроситьВы не обязаны писать заявление. Если нет работы, то пускай работодатель сокращает с выплатой выходного пособия. Оплата простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.-ст.157 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация