Скажите пожалуйста есть ли какие-то привилегии для матери-одиночки (ребенку 4 года) и как это донести до начальства. Спасибо.

Здравствуйте, Юлия

Немного привилегий есть. Например Вас нельзя в командировку отправить без Вашего согласия.

Лучше конкретно обрисуйте Вашу проблему

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте!

Все льготы связанные с наличием детей, указаны в трудовом кодексе, в главе 41. Смотрите, что Вас интересует и укажите начальству.

Почитайте вот тут обо всех ваших " привелегиях"

привелегии для матери-одиночки

www.kukuzya.ru

Здравствуйте! Льготы имеют матери-одиночки имеющие детей до 3 лет.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Добрый день! Можете не ехать в командировку. Если нужно это вам то и контракт тоже можно расторгнуть.

Ещё хотят отправить в командировку, есть ли хоть что-то чтоб защитить себя? Или могу ли я разорвать контракт без критичной статьи?

я военнослужащая, мама-одиночка, ребенку 4 года, часто болеет, больничный беру со скандалом, дежурю часто сутки через сутки (очень проблематично для меня)

Ещё хотят отправить в командировку, есть ли хоть что-то чтоб защитить себя? Или могу ли я разорвать контракт без критичной статьи?