Возможность повторного отпуска и сохранение места ребенка в детском саду

Я устроился на работу в мае этого года. Взял отпуск в конце декабря на две недели, отпуск перешёл на январь и я выхожу на работу 13 января 2022. Могу ли я взять отпуск в мае на 24 дня в 2022?

На сколько дней я могу взять отпуск в садике для ребенка с сохранением места.

10 ноября ребёнок пошёл в частный детский сад. В этот же день был заключен договор, и произведена оплата 10 000 рублей отходил 2 дня-заболел, отсидели дома, пришли в садик на следующей неделе (еотходили неделю и опять заболели), просидепросидели дома пару дней и отходили 2 последних дня в месяце (27,28 ноября) В итоге с нас списали абонентскую плату как за месяц (7200 за 12 раб. дней в месяц,600 руб. за день) это пол беды, В договоре указано что оплата производиться до 1 числа след. Месяц, мы оплатили за декабрь абонентскую плату (хотя первая оплата была произведена лишь 10 ноября) ребёнок отходил одну рабочую неделю в декабря с 1-5,потом заболела почти на неделю и пошла опять 11,12 отходили и заболели ангиной и попали в больницу. С учётом вытекающих событий я позвонила и сообщила что МВ не сможем больше их посещать и попрослиа вернуть остаток, так как ребёнок серьёзно заболел и не понятно где мог подцепить ангину, к ним в садик приходит врач и как раз 11 числа она была и не заметила ничего. Ребёнок не отходил и половины месяца и попросила расчёт по факту, так как после выписки мы не можем физически месяц посещать никниккаконикакое учреждение и массовое скопление людей. Она вычвычла полную абонентскую плату Как мне вернуть деньги и пересчитать правильно ноябр. Месяц. Так как в целом мы посещали всего лишь месяц 10 ноября по 12 декабря, отходили в целом 16 рабочих дней из них половина по пол дня (в договоре указана оплата 600 р за целый день) болели 4 раза, обо всем руководителя предупреждали. И возвращает из всех 17200 всего лишь 2100. Садик бнз лицензии, как ИП Могу ли я подать в суд и какие шансы выиграть дело.

Разъясните пожалуйста. Указом правительства праздничные дни 5 и 6 января перенесли на 2 и 3 мая. Означает ли это, что 2 и 3 мая праздничные дни? Жена 2 и 3 мая была в отпуске, но на эти два дня отпуск не продлили, отдел кадров говорит, что это просто выходные дни за январь. Но получается, что январь жена отработала также как и все работники, а отдохнула на два дня меньше чем все, только отпуск. А остальные отпуск и 2,3 мая за праздничные дни января.

В январе садик работает с 11 января, а оплату берут за полный месяц. Я взяла отпуск с 31 декабря 2015 по 11 января 2016. Но бухгалтерия садика отказывается делать пересчет. Правы ли они? И могут ли мне тогда вернуть истраченные дни отпуска?

Рабочие дни с января перенесены на май. В мае у меня отпуск. Как влияют эти перенесенные дни на продолжительность отпуска?

Пошла в отпуск с 24 апреля. Отпуск приходится на майские праздники, добавили к отпуску всего 2 дня - за первое и девятое. Но в этом году был перенос праздничных дней: 5 Января - 2 Мая, 6 Января - 3 Мая, 23 Февраля-10 Мая. Должны мне еще добавить к отпуску эти 3 дня?

Могу ли я взять 4 дня оплаченногоотпуска в счёт отпуска в феврале, если отпуск по графику в мае.

Отпуск 56 календарных дней. За период с января 2018 по январь 2019 г. Отгуляла в мае 28 календарных дней. Могу ли я оставшийся отпуск взять в сентябре.?

Я работаю в оао ржд устроился в мае 2007 года меня заставляют взять весь отпуск до мая месяца т к я устроился в мае и все дальнейшие отпуска я должен буду гулять до мая следующих годов правильно ли это кто устроился в марте до марта.