Tatyanasergacheva
09.02.2020, 23:25
Работник отсутствовал на рабочем месте пять месяцев из-за препятствий работодателя - как оформить его отсутствие?
Читать ответы (2)
Работник отсутствует на работе по болезни более пяти месяцев.
Уважаемый Владимир.
Таких статей в ТК РФ НЕТ.
БОЛЕЕ ТОГО.
В соответствии со ст. 81 ТК РФ (последний абзац) "НЕ ДОПУСКАЕТСЯ увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация