Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с работы на больничном с ребенком, чтобы не отрабатывать оставшиеся 2 недели и обеспечить своевременное рассчитывание пособия по временной нетрудоспособности

27.01.2017, 08:32
• г. Владивосток

Я на больничном с ребенком 2 недели, и еще 2 недели буду с ним на больничном. Как мне уволиться с работы чтоб не отрабатывать 2 недели, и какие еще заявления написать чтоб своевременно расчитали по з. п?

Читать ответы (4)
Как мне уволится с работы
Как уволиться с работы
Больничный с ребенком
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! При подачи заявления об увольнении по собственному желанию мотивируйте ст.80 ТК РФ, ссылайтесь на уважительность причин.

Спросить

Чтобы не отрабатывать 2 недели, Вам нужно написать заявление заранее. В нем указать срок увольнения - дату закрытия больничного (через 2 недели). Чтобы Вас вовремя рассчитали, ничего дополнительного писать не нужно. Это обязанность работодателя согласно ТК РФ.

Спросить

Подавайте сейчас заявление об увольнении по собственному желанию и у вас время отработки как раз придется на время болезни. Удачи.

Спросить

Вопрос: "Я на больничном с ребенком 2 недели, и еще 2 недели буду с ним на больничном. Как мне уволиться с работы чтоб не отрабатывать 2 недели, и какие еще заявления написать чтоб своевременно расчитали по з. п?"

Ответ. Может не надо увольняться. С детьми работу не так просто найти, а здесь хоть что-то оплачивают. Если надумали окончательно, то коллеги пояснили.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги