Уволенный сотрудник отказывается предоставить ИНН бывшему работодателю - правомерно ли такое требование?

27.01.2017, 11:34

• г. Краснодар

Проработав в организации 3 недели на должности секретаря, сотрудник уволился из-за требования руководителя заключить договор материальной ответственности, перед сотрудником работодатель поставил условие либо заключается договор МО либо увольнение, сотрудник выбрал последнее, т.к получил консультацию о том, что должность секретаря не входит в перечень должностей, с которыми является обязательным заключение договора о МО. По истечении 8 месяце со дня увольнения бухгалтерия работодателя требует от бывшего сотрудника предоставить ИНН для отчетности, сотрудник отказывается предоставлять ИНН аргументируя, что при приему на работу у него не потребовали предоставления ИНН, а теперь не являясь сотрудником предприятия он не обязан ничего предоставлять и считает, что это упущение работодателя. Правомерны ли требование бывшего работодателя о предоставлении ИНН, предоставлять или нет?

Читать ответы (3)

Должность секретаря
Материальная Ответственность перед работодателем
Материальная ответственность работодателя

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Малкова Д. В. 4.4

27.01.2017, 11:43,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Пошлите ко всем чертям этого работодателя и его бухгалтерию. Ничего Вы им не обязаны. Это их проблема, как они сдадут отчетность. Тем более, что, если они включат голову, они и без Вас узнают Ваш ИНН. У них ведь остались Ваши паспортные данные.

Спросить

Автор вопроса

Анна

27.01.2017, 11:50,

г. Севастополь

Уважаемая Малкова Диана Владимировна, спасибо за ваш ответ, у них есть паспортные данные сотрудника, но их "подслеповатый" кадровик ошибся и в серии и в номере паспорта, вот именно поэтому они и требуют предоставить ИНН. Как мы полагаем, они уже не раз пытались самостоятельно узнать ИНН, но у них ничего не получилось, повторюсь, вот поэтому они и требуют предоставить ИНН.

, спасибо.

Спросить

Юрист

Алфимов А. П. 4.6

27.01.2017, 11:54,

г. Михайловск

В данном случае, они ничего требовать не могут, предоставить можете только по личному желанию. Но при этом может быть и ваша заинтересованность. Ведь тогда все отчисления из ЗП пошли на ИНН другого лица. Но учитывая историю с МО, я бы не рекомендовал предоставлять. Мало ли что.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO