Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водителю, пострадавшему в результате ДТП, грозит работодатель - как защититься и имеет ли силу расписка?

30.01.2011, 01:21
• г. Санкт-Петербург

Произошло ДТП-(машина попала в кювет), в результате которого водитель получил сотрясение мозга (есть мед. заключение).. Приехавший на место ДТП работодатель, т.е хозяин машины под угрозами забрал труд. Договор и взял расписку у водителя о, том, что тот обязуется выплатить значительную сумму денег.. В данное время хозяин машины, он же работодатель угрожает семье водителя расправой, вымогает деньги по расписке. Водитель лежит в б-це, жена живет под страхом. Хозяин машины продолжает угрожать (грозиться продать расписку нехорошим людям). Как действовать (в милицию заявление уже написали). Имеет ли силу данная расписка?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Договор заключенный с угрозой применения силы(а расписку можно признать таковым) считается ничтожным,поэтому и расписка силы иметь в суде не будет,но если только вы сможете доказать,что она была получена путем угроз.И желательно конечно фиксировать все угрозы поступающие в ваш адрес.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Большое значение имеет , какого содержания данная расписка и как она была составлена, т.к. по ваших данным - она была составлена сразу на месте ДТП, думаю, в этом время водитель находился в шоковом состоянии, что не могло не отразиться на почерке, содержании.

Возможно расписка была составлена самим работодателем, а подписана только ваших супругом, это еще лучше.

Для взыскание денег в судебном порядке по расписке требуется также доказать факт передачи денежных средств. Если не был составлен акт приема-передачи денежной суммы, указанной в расписке, то доказать это работодателю будет очень сложно.

В связи с указанным, позиция работодателя представляется очень слабой, видимо, поэтому он и решил "вымогать и угрожать", а не решать вопрос в правовом поле.

Если дело дойдет до суда, обращайтесь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги