Как правильно попросить у начальства повышение заработной платы?

Вот так и пишите, здесь же пишите так и работодателю тоже самое: "З/п не меняется на протяжении 5 лет. Вырос сильно объем работ. Жизнь сильно подорожала и того что хватало 5 лет назад сейчас катастрофически не хватает.

---у вас есть полное право на обращение в прокуратуру по нарушению ваших трудовых прав. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

То, о чем вы говорите, называется индексацией.

Вопрос сложный. По закону, конечно, работодатель обязан индексировать заработную плату, но на практике это происходит не всегда.

Можете ссылаться на письмо Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1

Вот ссылка: www.consultant.ru

Индексация заработной платы вещь правильная но работодатели тоже знают как ответить работнику на его требования особенно если заработная плата составляет мрот. Мрот повысился соответственно и зарплата поднялась.

Добрый день, уважаемая Наталья

Рады что помогли вам и вам повысят зарплату и настроение. Пишите заявление

Удачи Вам и вашим близким!

Наталья, если Вы верите в волшебные слова, по произнесении которых тут же происходят какие-то радикальные изменения, то это на уровне детских сказок.

Есть например положение ТК РФ об индексации зарплаты.

ТК РФ

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

Таким образом, для того, чтобы обязать работодателя провести индексацию, нужно чтобы эта обязанность была где-то зафиксирована.

Вместе с тем, Вы можете, скажем, в случаях если Вас просят работать за пределами, установленными трудовым договором (например, за пределами рабочего времени, в выходные, или выходить за рамки своих трудовых обязанностей), отказываться от этого, обуславливая такое увеличением оплаты.

Можете также сказать работодателю, что в случае непроведения индексации Вы готовы уволиться.