Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пришло уведомление о сокращении, ликвидируется весь отдел. Подписать или нет? Спасибо!

28.01.2017, 10:26
• г. Назрань

Пришло уведомление о сокращении, ликвидируется весь отдел. Подписать или нет? Спасибо!

Читать ответы (3)
Уведомление о сокращении
Пришло уведомление
Ответы на вопрос (3):

Вам предложили другую должность? Если она вам не подходит, то вам выгодней увольняться по сокращение, а не по собственному желанию. Предусмотрено больше выплат.

Спросить

Здравствуйте, если от подписи откажитесь, то составят соответствующий акт, что от подписи отказался. Если с чем-то не согласны, то так и указывайте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России