Нарушение прав - отпуск по уходу за ребенком и отказ в выплатах
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребенку 2,5 года. В мае этого года ухожу в декретный отпуск. "Из декрета в декрет". Но на работе, без какого либо оповещения мою должность вывели за штат. В следствии чего, по выходу в декретный отпуск никаких дородовых, послеродовых и тд выплат мне не положено. А о заявлении о смене годов при расчете выплат, вообще никакой даже речи быть не может. Так мне объяснили в отделе кадров. Правомерны ли их действия? Имею ли я право на выплаты? И имеют ли они право в отказе о смене годов для расчета выплат?
Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком работодатель не вправе вас вывести за штат. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьДобрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации это незаконно, подавайте жалобу в прокуратуру
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Выплаты по уходу за вторым ребенком из декрета в декрет - права и расчеты
Декретный отпуск и сокращение на работе - стоит ли ждать до конца отпуска и какие выплаты положены
Вопросы о выплатах и необходимости выхода на работу при уходе из декрета в декрет
Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях
Расчет декретных на второго ребенка при учете предыдущей выплаты
