За сколько прогулов увольняют с работы?
За сколько прогулов увольняют с работы?
За сколько прогулов увольняют с работы?
- за один прогул могут уволить работника, если он совершен по неуважительной причине.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель имеет право уволить и за один прогул на основании ст.81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:.. прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Спросить
Скажите пожалуйста, через сколько прогулов без причины могут уволить с работы?
Меня увольняют по статье за отказ от работы, прогулов нет.
Решение можно оспорить и где? (Наваливают работы больше остальных, а премию не увеличивают. Пишут докладные. Как доказать свою правоту?) Пиши по собственному желанию или уйдешь по статье.
Сколько по времени отсутствие на работе являеться прогулом?
Незаконно увольняют с работы. Являюсь единственным кормильцем ребенка. Работаю по трудовой книжке. Директор увольняет из за сплетен девушки которую я уволила с работы из за проф не пригодности.
Можно ли на работу по совместительству принести скан больничного с основной работы, как подтверждение отсутствия на работе. Не будет ли это считаться прогулом. Спасибо.
Можно ли составить заявление в трудовую инспекцию по поводу простоя по вине работодателя, если работодатель отстранил от работы в устной форме (без приказа) и работником было написано заявления на отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не было прогулок и не уволили из-за прогулов.
