Что выбрать сокращение или переход на внебюджетное финансирование.

• г. Петропавловск-Камчатский

Что выбрать сокращение или переход на внебюджетное финансирование.

Ответы на вопрос (2):

"Что выбрать сокращение или переход на внебюджетное финансирование?"

Здравствуйте! Если после сокращения, у Вас не будет проблем с трудоустройством-то лучше сокращение. Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться

Советую согласиться с переводом - последствия несогласия смотрите в ст. 74 ТК, у вас не меняется трудовая функция, у вас меняются условия труда.

Спросить
Пожаловаться

Что выбрать сокращение или перехлд с бюджетного финансирования на внебюджетное, спасибо.

Я являюсь директором МКУК - это учреждение культурного типа, так как недостаточность финансирования бюджета, у нас будет проходить сокращение, но не полностью ставки а 0,5 ставки, является ли это сокращением или перевод на неполный рабочий день?

Предстоит или сокращение. Или перевод. Что выбрать как поступить правильно. В данный момент з/п 35000. после перевода з/п будет составлять не более 22000. вопрос увольняться по сокращению для того. Чтобы получить сумму более выгодную на этот момент. Или?

У нас на предприятии сокращение, я хочу перевестись в другую организацию (в связи сокращением с 15 ноября 2014 г.), как правильно написать заявление на перевод в связи сокращением, и положены ли мне выплаты по сокращению? Или это будет просто перевод с одной организации вдругую?

Правильно ли сформулированно уведомление о сокращении В связи с сокращением численности и штата работников? Мне казалось, что должно быть что-то одно. Или сокращение штата или сокращение численности.

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В компании где работаю ликвидируют транспортный отдел, предлагают увольнение по сокращению или соглашению сторон, что выбрать? Какие компенсации положены при сокращении?

На заводе начинается сокращения. Предлагают по соглашению с выплатой за 4 месяца и отработкой 2 месяца. Я плачу алименты. Что лучше выбрать, соглашение или сокращение?

В организации попал под сокращение. Предлагают прекратить трудовые отношения по соглашению обоих сторон с выплатой двойного оклада. Или по приказу сокращения. Как лучше поступить, что выбрать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение