Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник перенести отпуск без согласия сотрудника, находящегося на больничном, если сотрудник планирует вернуться к работе перед началом отпуска?

30.01.2017, 09:27
• г. Новосибирск

Мой начальник говорит что перенесет мой отпуск из за того что я на больничном, в праве ли он это сделать без моего согласия? С больничного я планирую выйти до начала отпуска!

Читать ответы (3)
Перенести отпуск
Ответы на вопрос (3):

Мой начальник говорит что перенесет мой отпуск из за того что я на больничном, в праве ли он это сделать без моего согласия?

Это незаконо

В соответствии с нормами ТК РФ пребывания на больничном не в период отпуска, не является причиной для переноса отпуска

График предоставления очередных отпусков должен быть утверждён руководителем, и отпуска должны предоставляться в строгом соответствии с графиком.

Спросить

Доброго времени суток!

Нет, он не вправе этого делать. Перенос отпуска возможен только по заявлению работника по соглашению сторон.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Да, вправе. Из действующего законодательства по этому поводу следует, что Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, включая временную нетрудоспособность, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяет работодатель с учётом пожелания работника. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги