Обязан ли работодатель предоставлять отпуск жене военнослужащего во время отпуска мужа. Спасибо.

• г. Мурманск

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск жене военнослужащего во время отпуска мужа. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск жене военнослужащего во время отпуска мужа. Спасибо
Нет, не обязан.

Спросить

Да, обязан. Основание: пункт 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", согласно которому супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Елена
23.05.2016, 11:03

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего и есть ли ограничение по количеству

В учреждении работает жена военнослужащего, предоставляет справку о периоде отпуска мужа. Продолжительность отпуска мужа значительно превышает продолжительность отпуска жены. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения з/п жене военнослужащего, если да,то есть ли ограничение по количеству дней такого отпуска. Спасибо!
Читать ответы (3)
Михаил
10.06.2017, 21:38

Право жены военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске мужа

Имеет ли право жена военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с военной службы. Можно ли жене военнослужащего при дополнительном отпуске (30 суток) мужа военнослужащего в связи с увольнением с в/с взять часть основного отпуска и остальные дни до окончания отпуска военнослужащего за свой счет, если жена работает гражданским персоналом в этой же воинской части.
Читать ответы (1)
Елена
21.05.2021, 16:42

Запрос на полный оплачиваемый отпуск на 51 день - сотрудница-жена военнослужащего планирует увольняться

Сотрудница жена военнослужащего просит предоставить ей оплачиваемый очередной отпуск в количестве 51 дня (полный отпуск. Отработала всего в организации 3 месяца. После отпуска планирует увольняться Обязаны ли мы предоставлять ей полный отпуск если отпуск мужа всего 16 дней (по предоставленной справке)
Читать ответы (3)
Сергей
17.11.2017, 12:41

Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя

Вопрос по повторному учебному отпуску! Во время работы учился заочно (институт, высшее) по административной специальности, ходил в учебные отпуска. Теперь хочу получить заочно (среднеспециальное, техникум) по совершенно другой специальности. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск?
Читать ответы (2)
Людмила
15.05.2014, 09:39

Предоставление отпуска после декретного отпуска - является ли обязательным запросить его заранее у работодателя?

Если работник выходит из декретного отпуска и хочет уйти в отпуск на 3 недели, обязан ли ему предоставлять отпуск наперед работодатель или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь анатольевич
15.12.2014, 15:50

Проблемы с предоставлением отпуска - работодатель отказался продлить, заявление не принято

Жена находилась в отпуске, во время отпуска была на больничном, работадатель автоматически не продлил отпуск. Жене написала позже заявление на предоставление данных дней в качестве отпуска, на запрошенную дату ей не дали отпуск, ссылаясь НА ТО,что заявление нужно писать за 3 дня. Т АК ли это? А год уже заканчивается, будет ли наказание работадателю за не предоставление этих дней в течение года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
27.10.2016, 11:04

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирует выйти из отпуска досрочно, чтобы сразу же уйти в оплачиваемый отпуск, а после его окончания опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком? И должен человек после выхода из отпуска по уходу отработать хотя бы смену, или со дня выхода можно сразу отправить в оплачиваемый отпуск? Спасибо!
Читать ответы (3)
Людмила
15.05.2014, 09:57

Предоставление отпуска после декретного отпуска и права работника на отпуск за последующий год

Если работник выходит из декретного отпуска и хочет уйти в отпуск на 3 недели за последующий год, обязан ли ему предоставлять отпуск наперед работодатель или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.04.2015, 06:16

Вопрос о положенном отпуске для жены военнослужащего при условии недавнего трудоустройства

Хотелось бы уточнить, положен ли отпуск жене военнослужащего, если на момент отпуска мужа не прошло полгода после выхода жены на работу.
Читать ответы (1)