Работа продавцом в беременность - можно ли работать на легком труде по 11 часов и как сообщить об этом директору?
Я работаю продавцом. Сейчас беременная. Справку на легкий труд взяла, но директору еще не отдала. Работаю с 8 до 22 (14 часов)2 через 2. А оплачивают только 10, 5 часов. З/п очень низкая. Могу ли я работать на легком труде по 11 часов? И как об этом сообщить директору?
Предоставьте справку работодателю о переводе на легкий труд. Имеете право на сокращенный рабочий день. В случае отказа обратитесь в инспекцию труда о нарушении прав.
СпроситьЗдравствуйте! Можете, если доктор такое предписание выдал. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВы имеете право, как минимум на 8 ми часовой рабочий день. Сомнительно, что у Вас соблюдаются условия договора (его может проверить любой юрист сайта и дать персональную консультацию).
СпроситьЗдравствуйте! При переводе на легкий труд работодатель обязан перевести Вас на пятидневку с 8-ми часовым рабочим днем, об этом необходимо прописать в справке.
СпроситьВы имеете право на режим неполного рабочего времени. Уменьшение рабочего дня на нужное вам количество часов. Оплата труда пропорционально отработанному времени. Ст. 93 Тк РФ Отказать в этом работодатель не вправе.
Медицинское заключение о предоставлении вам другой работы с сохранением среднего заработка по прежней, если невозможно исключить вредные факторы по основной работе, поможет вам. В случае отсутствия такой работы работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка пока не найдет. Ст. 254 Тк РФ.
Спросить