Ограничения по расширению должностной инструкции директора школы - возможности и ответственность.

• г. Самара

Скажите пожалуйста, до каких пределов директор школы имеет права раздувать должностную инструкцию? Есть какие-то ограничения или все можно вешать на одного человека, ничего ему за это не доплачивая? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пределы конечно есть, но если обязанности не затрагивают иную должность, то все законно. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Спросить
Ирина
02.05.2010, 15:22

Но, так как имею несовершеннолетнего сына на воспитании без отца, сейчас я вынуждена искать работу, что практически не возможно.

Моя должностная инструкция раздута до предела. Всякими мелкими вопросами не касающимися моих осноновных обязанностей. На предприятии идет постоянное движение кадров. Численность в течение года может увеличиться или уменьшиться илди и то и другое на 100 человек. Работая в должности специалиста по кадрам, я не имела возможности ни пообедать в время ни сделать просто полагающийся перерыв для отдыха, как это положено при работе в ПК. Ритм очень напряженный. До каких пор можно увеличивать объем работы специалиста, чтобы была возможность нормально работать. Я была вынуждена уволиться на 1 год раньше пенсионного возраста. Но, так как имею несовершеннолетнего сына на воспитании без отца, сейчас я вынуждена искать работу, что практически не возможно. Меня просто вынудили уволиться. Я имею трудовой стаж более 30 лет, из низ 19 лет на Крайнем Севере. По специальности я проработала более 20 лет. имеется опыт работы и от нововведений никогда не бежала. Прошу дать ответ были ли нарушены мои права, т.к. спейчас на моем месте работает другой кадровик и часть работы у нее уже передали другим работникам, а я все делала одна, не справедливо.
Читать ответы (1)
Елена Рыбина
12.01.2021, 17:48

Если не меняются условия труда.

Как часто и правомерно ли менять должностной регламент (должностную инструкцию) сотруднику внутренней службы каждые три-четыре месяца? Если не меняются условия труда.
Читать ответы (8)
Людмила
30.06.2020, 14:30

Возможно ли учителю с высшей категорией остаться с маленькой нагрузкой при уменьшении часов и наличии иждивенца?

Директор школы уменьшил нагрузку, часы выставил на вакансию, может ли учитель с высшей категорией, имея иждивенца, остаться с маленькой нагрузкой.
Читать ответы (6)
Гость
02.12.2020, 21:59

Добавление новых обязанностей сотруднику - нужно ли повышать зарплату?

Работодатель внес изменения в должностные инструкции сотруднику, добавив новые обязанности на постоянной основе. Должен ли он повысить зарплату или это не обязательно.
Читать ответы (1)
Юрий
02.04.2017, 15:09

Требование о знании должностной инструкции наизусть - законность и возможные конфликты

Руководство нашей организации требует знать должностную инструкцию наизусть, до запятой. В противном случае грузятся применить меры по наказанию в материальном плане, вплоть до увольнения. Законны ли их действия и на что ссылаться в случае конфликта? Спасибо.
Читать ответы (9)