Права воспитателя после увольнения - возможность написать жалобу на заведующую
Я работала воспитателем, заведующая вынудила меня уволиться. Теперь я без работы. Скажите, какие у меня права? Могу ли я на неё написать жалобу?
Можете в суд обратится. В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Если увольнение вынужденное, то можете обратиться в суд и восстановиться. Для начала можете обратиться в прокуратуру. Ст.392 ТК.
Спросить
Здравствуйте, Анжела. Это зависит от того, какие у Вас есть доказательства незаконного увольнения. Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию под давлением? Вам угрожали?
Спросить
Так получилось, что заведующая д.сада, в котором я работала вынудила меня уволиться, говоря о том, что не даст спокойно работать. И не куда не смогу устроиться. Какие права я имею?
Здравствуйте, Анжела
каким образом вынудила? Угрожала Вашей жизни и здоровью?
Не нужно было писать заявления на увольнение
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток, Анжела.
Если Вы по собственному желанию уволились, то теперь у Вас только право встать на учет в центр занятости и получать пособие.
СпроситьДиректор департамента, в котором я работала вынудила написать заявление по собственному желанию (имеется диктофонная запись), создавая не выносимые условия труда (бесконечные объяснительные). Мною написана жалоба на имя ген. директора с просьбой урегулировать конфликтную ситуацию. Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.
Если докажете, что Ваше заявление по собственному желанию не было обусловлено Вашим личным волеизъявлением, а являлось следствием давления со стороны руководства, тогда у Вас есть шансы на восстановление на работе. Вам нужно обращаться с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок обращения в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения.
СпроситьМеня вынуждали уволиться с должности помощника воспитателя в связи с оптимизацией-объединением двух групп. Одновременно так же вынудили уволиться еще 2 воспитателей. Я отозвала свае заявление на увольнение. Но заведующая вынудила меня согласиться на перевод на должность с оплатой т руда в 3 раза меньше и только на определенный срок. Что я могу по закону сделать в такой ситуации?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду, в период работы получила инвалидность 2 группы 2 степени. Заведующая не хочет предоставить мне облегченное место работы, предлагает уволиться по собственному желанию. Есть ли у меня какие-то права? Законно ли увольнение?
Увольнения ещё нет. Увольнение будет, если Вы напишете по собственному. Не пишите - пусть она "покрутится".
СпроситьРаботала в дет. саду воспитателем. Заведующая съеламеня, пришлось уволиться по со собственному. Можно ли найти управу на заведующую? Спасибо.
Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
СпроситьЯ работаю воспитателем в саду, заведующая хочет выжить меня с работы, официально не может, поэтому провоцирует родителей на необоснованные жалобы на меня. Как защититься от бездоказательных жалоб?
На самом деле очень сложная ситуация, если Вам известно точно что она выпрашивает у родителей написать на Вас жалобы и это может кто нибудь из родителей подтвердить! Напишите заявление в трудовую инспекцию а так же можно обратится в прокуратуру.
Спросить
Жалобы должны быть обоснованы. Если доказательств по жалобам нет, то они несостоятельны. Защищайтесь по другому. На каждую необоснованную жалобу, - пишите заявление в суд за клевету, по ст. 128.1 УК РФ, в порядке ст. 318 УПК РФ. Привлекайте к уголовной ответственности. Носите с собой диктофон, записывайте все свое общение с родителями и с руководством.
Спросить
Была одна анонимная коллективная жалоба на меня, даты нет, подписей нет. заведущая не проводит служебного расследования. В пятницу была беседа с родителями и психологом из управления без моего участия, имеют ли на это право? И как доказать свою невиновность?
СпроситьОдна жалоба пошла в министерство образования и в администрацию города, ее мне не показывают. Зав.отстранила меня от группы имеет ли право?
Спросить
Само по себе - вполне возможно, если иного в трудовом договоре или внутренних документах учреждения для данного случая не прописано.
СпроситьЯ устроилась на работу в детский сад воспитателем, спустя 4 месяца мне сказали, что меня не имели права брать на работу без образования. Скажите пожалуйста, имею ли я право работать воспитателем в детском саду будучи студенткой 5 курса вуза? Образования, кроме школы нет. И могут ли меня уволить с этого места работы и на каких основаниях?
Выхожу на работу после декрета, а меня заведующая не хочет брать на работу воспитателем потому что у меня не законченное высшее образование. А до декрета я работала воспитателем.
Работала воспитателем 2 года в детском саду, без образования. Потом ушла в декрет, уволилась с работы. В трудовой книжке стоит опыт работы 4 года ВОСПИТАТЕЛЕМ Сейчас работаю в другом саду няней, учусь на втором курсе заочно на воспитателя, может ли заведующая поставить меня воспитателем на малышей, или подменным воспитателем?
--- Здравствуйте, не может она вас никуда поставить, при отсутствии пед. образования. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток!
Это возможно. С Вашего согласия заведующая вполне имеет такое право
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьРаботала воспитателем 2 года в детском саду, без образования. Потом ушла в декрет, уволилась с работы. Сейчас работаю в другом саду няней, учусь на втором курсе заочно на воспитателя, может ли заведующая поставить меня воспитателем на малышей, или подменным воспитателем?
Нет, если у Вас нет специального образования, то при новом приеме Вам будет отказано. Так как вы е соответствуете. Есть требования профессиональных станадартов, ст.195.1 ТК РФ.
Спросить
День добрый! У Вас нет соответствующего образования в данное время, перевести на должность воспитателя или нет решает только работодатель.
Удачи Вам успехов.
Спросить
Здравствуйте! Согласно требований закона необходимо специальное образование. В исключительных случаях заведующая учреждением может оформить вас на работу воспитателем, если у вас есть соответствующий опыт и квалификация.
Спросить
