Елена Сергеевна Попова
31.01.2017, 13:27
Как поступить, если беременной работнице салона женской одежды пришло уведомление о переводе в другой салон?
Читать ответы (2)
У меня такая ситуация: я беременна, стою на учете, работаю управляющим салоном женской одежды у ИП по трудовому договору. Сегодня мне пришло уведомление о переводе меня в другой салон в том же городе с сегодняшнего дня. Переход не считаю возможным. Как поступить? Имеет ли право работодатель перевести меня без моего согласия? Не должен ли он заблаговременно уведомить о переходе?
Перевод возможен, если было уведомление за 2 месяца о переводе. (ст 72.1 ТК РФ, 72.2 ТК РФ). Если перевод не повлек изменения в трудовом договоре, он не требует согласия работника.
СпроситьЕсли это перевод, то он осуществляется с согласия работника. Поэтому вы вправе отказаться от перевода на другую работу вне зависимости предупреждал он вас или нет. Удачи.
Спросить