Неравные зарплаты в одной компании - что делать и куда обратиться?
Что делать и куда обратится если это возможно, у меня такая ситуация, мы с другом работаем в одной компании, должности у нас одинаковы матрос 2 класса, у обоих нет стажа работы, проживаем по времени на севере одинаково с первого курса, но зарплата разная, например у меня 40000 а у него 77000, такое ощущение что ему выплачивают 80 процентов полярок а мне нет, ходил в компанию мне отвечают что по трудовому договору все правильно, но на вопрос почему у него зарплата в два раза выше они уходят отправлено ответа, т.к он устроен по знакомству. Спасибо.
Ну если Вам в отделе кадров не отвечают на этот вопрос, то мы то откуда можем знать? Мы не ясновидящие.. Возможно, ему Премии начисляют. Посмотрите положение о премировании вашей компании. Премии могут быть разные, и Это право, а не обязанность работодателя премировать отдельных работников. Возможно, у него есть налоговые вычеты, которых нет у Вас.. Кроме того, в лицевом счете, который Вам выдают (должны выдавать) вместе с ежемесячной зарплатой, указано какая сумма и за что начислена. Если Вам так интересно, попросите друга показать лицевой счет, и узнаете откуда такая сумма.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация