Обязана ли я выплатить компенсацию медицинскому учреждению при переезде и смене работы по договору о целевом обучении?
В 2016 году заключила договор о целевом обучении с последующей отработкой в медицинском учреждении. Сейчас планирую переезжать в другой конец города, все меньше хочу работать в этом учреждении. Скажите, согласно договору, должна ли я выплатить какую-либо компенсацию учреждению, если они не предоставляют мне никаких мер социальной поддержки (нет дополнительной стипендии, оплаты питания, проезда и тд)? В пункте 5.е говорится только об этом (обязан возместить организации в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором), не буду ли я вынуждена возместить стоимость обучения в университете?
"В 2016 году заключила договор о целевом обучении"
Здравствуйте! Да, вы будете должны возместить стоимость обучения, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству. Удачи и добра!
СпроситьКонечно, ответ написан очень давно, но на 2017 год - крайне интересно, чем руководствовались в написании такого ответа? Уж извините за поднятие старого вопроса. Вплоть до 19 года в законе об образовании отсутствовала статья 71.1, регулирующая выплаты образовательной организации за обучение, и в положении о целевом (от 13 года) не упоминалось об этом. Вот у меня и возник вопрос - на основании чего в далеком 17-м году можно было утверждать, что человек обязан оплатить обучение. Я не с сарказмом, не поймите меня неправильно, я с очень важным для многих вопросом... Спасибо!
Спросить