Можно ли восстановить прежнюю нагрузку после выхода на работу после декретного отпуска без заявления?

• г. Хабаровск

Дело в том, что летом я вышла на работу после декрета, до декрета моя нагрузка составляла 23 часа в неделю, после выхода я в устной форме согласилась на нагрузку в 18 часов (без заявлений), могу ли я сейчас претендовать на свою прежнюю нагрузку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна. Нагрузку часов в неделю устанавливает ваш работодатель. В одностороннем порядке претендовать на прежнюю нагрузку вы не сможете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Ольга
15.05.2019, 21:57

Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Работаю учителем средней школы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу с января, т.е. в середине учебного года (ребенку будет неполных два года). Могу ли я требовать нагрузку (и соответственно, зарплату) такую же, как была до ухода в декретный отпуск (25 часов), или же директор должен предоставить только ставку (18 часов)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
13.08.2020, 08:46

Как защитить свои права - отказ директора в прежней нагрузке при выходе из декрета по уходу за ребенком

Ушла в декрет с 26 часов и классного руководства. Сейчас ребенку 7 месяцев, я написала заявление о выходе на работу. Директор отказывает мне в прежней нагрузке, ссылаясь на наличие у меня малыша. Законно ли это? На какую статью ссылаться, отстаивая свои права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.03.2018, 20:35

Нагрузка для учителя после выхода из декрета.

Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации. Я учитель в школе, была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 19.02.2018 этот отпуск закончился и я вышла на работу. Но при выходе мне дали всего 18 часов, т.е. ставку, т.к. это было заложено в тарификацию в начале учебного года, но уходила я в декрет с нагрузкой в 27 часов. Сейчас мне директор говорит, что не может мне их вернуть, т.к. оставшиеся 9 часов тарифицированы на другого педагога, который, кстати, в отличии от меня не имеет ни образования по данному предмету, ни категории, а у меня высшее образование по этому предмету, стаж 17 лет и высшая квалификационная категория. Имею ли я право требовать назад свои 27 часов вместо имеющихся сейчас 18, или сидеть ждать нового учебного года?
Читать ответы (0)
Елена Николаевна
21.04.2014, 07:31

После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.

После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место. При этом должность моя осталась прежней. Имеет ли он на это право? Причем женщина которая была принята на мое место на время декретного отпуска теперь будет заниматься моими обязанностями, а я ее.
Читать ответы (0)
Татьяна
20.10.2020, 10:31

Изменение условий работы преподавателя - лишение кабинета и возможность работы на дистанции в техникуме

До декрета было 2 ставки, классное руководство и кабинет. После выхода на работу попросила 1,5 ставки и год не назначать мне классное руководство. Нагрузку дали чуть меньше, но лиши кабинета-законно ли это? Еще вопрос, в связи с пандемией, может ли преподавателю самому попросить дистанционное обучение или на это нужны веские основания (болезнь ковидом или контакт)? Работаю в техникуме.
Читать ответы (1)