Меня сократили с места работы.
Меня сократили с места работы. Скажите пожалуйста при каких обстоятельствах работодатель имеет право сократить работника у которого на иждивении 2-ое несовершенно летних детей. Заранее спасибо.
При любых обстоятельствах. У работника имеется всего лишь преимущественное право.
ТК РФ.
"Комментарий ГАРАНТа
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация