Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальство задать рабочий график без предварительного согласования?

01.02.2017, 13:04
• г. Астрахань

Я работаю в больнице санитарной, график работы два через два стабильно. Напарница уходит в отпуск, а руководство ставит меня перед фактом за день до её ухода. Что я должна работать каждый день за неё. Скажите пожалуйста, начальство имеет такое право? Или же они за ранее должны обговорить этот график сомной смогу я работать каждый день или нет!?

Читать ответы (1)
График работы
Работа в больнице
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

У работодателя есть такое право, только если он получит письменное согласие работника. Должен быть издан приказ, с которым вы должны ознакомиться также под роспись, где будут перечислены сроки исполнения вами обязанностей временно отсутствующего работника, порядок доплаты и проч. Таким образом, если вы не согласны исполнять обязанности сотрудника, который уходит в отпуск, заставить вас никто не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги