Как поступить, если директор отказывается предоставить входящие заявление, график работы, должностные инструкции и внутренний распорядок по требованию в течение трех дней?

01.02.2017, 15:52

• г. Волгоград

Написал входчщие заявление на предприятие на график работыина должностную инструкцию и на внутренний рапорядок инструкции! Директор сказал ни чего не даст! Как мне поступит если мне не дадут эти докумениы чеохрез 3 дня как говориться в законолательстве! Подскажите!

Читать ответы (3)

Должностная инструкция

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хахов В. В. 4.9

01.02.2017, 17:38,

г. Волжский

Здравствуйте! Жалуйтесь в трудовую инспекцию, в жалобе укажите все обстоятельства и приложите подтверждающие документы если есть.

Спросить

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

02.02.2017, 08:00,

г. Чита

Здравствуйте.

Затем, после отказа в выдаче, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.

Инспекция, при наличии вины, вынесет постановление о выскании штрафа.

Спросить

Юрист

Рашевский Н. В. 4.5

02.02.2017, 16:07,

г. Барнаул

Написал входчщие заявление на предприятие на график работыина должностную инструкцию и на внутренний рапорядок инструкции! Директор сказал ни чего не даст! Как мне поступит если мне не дадут эти докумениы чеохрез 3 дня как говориться в законолательстве! Подскажите!

Жалоба в прокуратуру и труд. Инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Волгоград - онлайн услуги юристов

Сотрудники отдела вынуждены подписывать единую должностную инструкцию - как решать проблемы?

Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию и не выдать на руки копию документа.

Принять должностную инструкцию после подписания ТД

Не выдана должностная инструкция при трудоустройстве

Проблемы с изменением должностных обязанностей - как восстановить справедливость?

Заместитель директора отказался размещать материальные ценности в огнеопасном помещении - правильно ли он поступил?